加班費怎麼算
先算時薪，再按日期類型套倍率。 月薪制勞工的平日每小時工資額是月薪除以 240。算出時薪後，平日加班前 2 小時乘 1.34 倍、第 3–4 小時乘 1.67 倍；休息日出勤前 2 小時乘 1.34 倍、第 3–8 小時乘 1.67 倍、第 9–12 小時乘 2.67 倍；國定假日出勤 8 小時內加發一日工資，超過 8 小時的部分再按平日加班倍率算。
舉例：月薪 45,000 元，時薪是 187.5 元。 平日加班 3 小時：前 2 小時 187.5 × 1.34 × 2 = 502.5 元，第 3 小時 187.5 × 1.67 = 313.13 元，合計 815.63 元，四捨五入 816 元。休息日出勤 6 小時：前 2 小時 502.5 元，第 3–6 小時 187.5 × 1.67 × 4 = 1,252.5 元，合計 1,755 元。國定假日出勤 8 小時：加發一日工資 187.5 × 8 = 1,500 元，當天原工資照領。
倍率表
倍率 1.34 / 1.67 / 2.67 是實務進位倍率。 法定寫的是加給三分之一、三分之二「以上」，也就是 4/3、5/3、8/3。 勞動部提醒，用 1.33、1.66 計給會少算、違反法令，所以實務進位到 1.34、1.67、2.67。
| 日期類型 | 倍率 |
|---|---|
| 平日，前 2 小時 | 1.34 倍 |
| 平日，第 3–4 小時 | 1.67 倍 |
| 休息日，第 1–2 小時 | 1.34 倍 |
| 休息日，第 3–8 小時 | 1.67 倍 |
| 休息日，第 9–12 小時 | 2.67 倍 |
| 國定假日，8 小時內 | 加發一日工資 |
| 國定假日，第 9–10 小時 | 1.34 倍 |
| 國定假日，第 11–12 小時 | 1.67 倍 |
試算前先知道的事
本計算機以月薪制勞工為設計對象。 算出的是月薪之外應另外給付的加班費。時薪制勞工的休息日、國定假日工資另有折入規定，結果僅供參考，請以勞動部加班費試算系統為準。
每月加班總時數有上限。 延長工時一個月不得超過 46 小時，休息日出勤的時數也計入。平日加班每日最多 4 小時，單日工作總時數不得超過 12 小時。
費率與倍率以勞動部公告為準。 最低工資 2026 年為月薪 29,500 元、時薪 196 元；2027 年 1 月 1 日起調為月薪 30,900 元、時薪 205 元。法規如有調整，以最新公告為準。